L'expérience et le conseil de TEAMEXPERT.

Votre contrat

TEAMEXPERT est votre employeur, dès votre prise de poste, un contrat de travail est établi et envoyé sous 48H.

Vous devez nous retourner impérativement à réception un exemplaire du contrat signé.

Les mentions obligatoires

  • Le motif pour lequel l’entreprise à recours à un salarié intérimaire.
  •  La durée prévue de la mission, la période d’essai la souplesse
  • La qualification professionnelle exigée
  • Les caractéristiques du poste (tâches effectuées, conditions de travail)
  • Le lieu et horaires de travail 
  • La rémunération de référence 
  • Si le poste figure sur la liste des postes à risques de l'entreprise utilisatrice 
  • Si le poste nécessite une surveillance médicale renforcée 
  • La nature des équipements de protection individuelle nécessaires
  • Le nom et l'adresse de la caisse de retraite complémentaire et de l'IREPS Prévoyance