Un accompagnement et un suivi personnalisé.

Comment susciter l'intérêt du recruteur ?

Personnalisez votre contenu

 

Ne faites pas de copier-coller de vos candidatures, le recruteur doit penser que la lettre de motivation a été écrite pour lui.

Votre objectif : décrochez un entretien d'embauche

  • Commencez par une accroche efficace : Indiquez les raisons pour lesquelles vous contacter cette entreprise. Pourquoi elle vous intéresse ? Si vous êtes recommandé, mentionnez le nom de votre contact.
  • Expliquez les points forts de votre candidature : ce que vous pouvez apporter à l'entreprise ( détailler vos compétences, illustrer par des résultats concrets...).
  • Montrez l'adéquation entre votre profil et le poste proposé : ce que vous pouvez faire ensemble "l'entreprise et vous".